中国球员挣得钱不多了，已经不能够继续降薪了？

就在近日，作为前国脚球员的徐亮在个人社媒直播里对着镜头表示，当前国内球员的薪资待遇已经是日韩球员的三分之一了，还咋降啊？再降还有人踢球吗？

这句话，把沉寂了许久的中超降薪话题，又炸回了热搜。

也是因为这句话，外界的球迷很快分成两拨。

一拨说他说的是实话，一拨说国足这成绩也好意思跟日韩比薪资。

其实我们抛开其余的因素，这个问题的核心就一个，那就是现在的中国球员，到底值不值这个钱？

中超现在执行的限薪标准是本土球员税前顶薪500万元人民币，国脚不再享受早年的上浮。

税后呢？扣除45%左右的个税及社保，到手大约275万—300万。

我们再看看日本和韩国。

日本J联赛顶尖本土球员，年薪折算人民币约1750万元左右。

韩国K联赛顶尖本土球员年薪约740万元左右。

中超500万顶薪，除以1750万，大约是28.6%。徐亮说的三分之一，确实站得住脚。

但注意这是顶薪对比顶薪，不是中超普通主力的收入，更不是日韩联赛的平均薪水。

日本J联赛本土球员平均年薪折合人民币约200多万，韩国也在相近区间。

中超大部分非顶薪主力实际到手远低于500万税前，中甲中乙更低，有些年轻球员月薪仅几千到一两万。

那么我们的球员能否值这个价钱？

如果只算技术账，那确实不值。

国足排名亚洲十三位，连世预赛18强赛都出不了线，世界排名第90开外。

技战术水平、对抗强度、阅读比赛的能力，跟日韩球员确实有差距。

但如果只算技术账，那这个问题便简单明了。

不过，我们不能单一的从技术水平来武断的决定球员的收入。

因为球员的薪资，从来都不只是球技的定价，而是市场供求关系的定价。

足球运动员这行，有几个绕不开的现实。

第一，职业周期短。

大多数球员二十岁出头才能站稳一线队，三十岁之后身体机能下滑、伤病增多，基本就要面临退役。

职业生涯只有短短十年左右。

普通从业者能稳定工作三四十年积累收入，球员却要在十几年里储备后半辈子的生活开支，还要承担常年伤病带来的康复、养老成本。

第二，培养成本高。

现在培养一名足球少年，常年训练、外出集训、专业教练指导，都需要家庭持续投入。

如果顶级联赛球员收入大幅缩水，普通家长权衡之下，更愿意让孩子去读书、走常规升学就业路线。

第三，中国足球市场就这么大。

中超虽然水平不高，但关注度还在，商业价值还在。

球员的薪水，是市场愿意为足球这个商品付出的价格。

问题不是他们配不配，而是如果没人愿意为这个市场买单了，怎么办。

很多人觉得降薪是活该，踢得那么烂，凭什么拿那么多钱？

但如果你站在整个行业的视角往下看，持续降薪带来的后果，比想象中严重得多。

最直接的，是没人踢球。

徐亮在直播里说得很直白，你是家长，一看一线队也就挣这些钱，你还踢吗？

青春饭，踢到30来岁就差不多了，还有半辈子怎么整啊。

这话糙理不糙。

足球是典型的高投入、高风险、低概率出路的行业。

如果一个家庭需要砸十几万甚至几十万培养一个孩子踢球，最后进职业队的希望渺茫，进了职业队也挣不了多少钱，那理性的家长会怎么选？

答案不言自明。

然后，是人才断层。

有分析指出，金元时代之前，中国足球的青训根基就已经开始萎缩。

限薪令之后，愿意送孩子走职业足球这条路的家庭更少了。

如果连金字塔尖的中超球员都挣不到钱，那金字塔底层的青训，更不会有孩子愿意进来。

青训没人，未来联赛就会出现人才断层。

这比输几场球要可怕得多。

前些年金元足球时期，球员薪资虚高，挤掉泡沫是应该的。

但现在的限薪，已经到了一个临界点，中超顶薪已是日韩联赛的三分之一，差距已经足够大了。

如果继续降下去，球员连基本的职业吸引力都保不住，那未来中国足球就不是水平差的问题了，而是没人踢的问题了。

到那时候，我们连骂的资格都没了。